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                            报告称空调将成为全球电力需求的主要驱动力

                            时间:2021-01-21 03:34:00 :在天河狂欢的仍然是权健但他却从天堂到地狱 | 浏览量:26971

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                              中新网合肥1月20日电 (记者 吴兰)连日来,包括杭州、义乌、合肥等中国多地官方发文,倡导民众“非必要不返乡”,就地过春节,并出台政策鼓励用人单位采取错峰放假、增发节日工作津贴等方式,增“薪”引“留”民众“他乡”过年。

                            8月10日,工作人员在汉尧石墨烯储能材料科技有限公司车间里有序工作。中新社记者 于晶 摄
                            资料图:工作人员在车间里工作。中新社记者 于晶 摄

                              记者梳理发现,浙江、安徽、湖南、广东等省份的部分市区县,对一些符合相关条件的“留守”务工人员每人发放千元(人民币,下同)现金红包,部分员工春节期间综合收入可达万元。

                              合肥经开区是安徽最大的工业集聚区,目前有288家规模以上工业企业,拥有员工约12万人,其中外省员工约2.15万人。为降低区域流动,坚守战疫防线,该区出台《合肥经开区春节期间疫情防控留工稳产实施方案》(简称《方案》),真金实策留工稳产。

                              《方案》明确,该区规模以上工业企业中户籍地在外省的员工,春节期间留在合肥参与生产、培训的给予一次性2000元津贴。此外,各企业在法定的加班工资等补贴基础上,额外给予外省留合肥员工不低于500元/人的配套津贴。

                              联想集团副总裁、联宝科技首席执行官柏鹏在接受记者采访时说:“联宝科技的外省员工约占40%,除了合肥市及经开区出台的一些激励政策外,我们将出台细化配套政策,鼓励外省员工留在本地,减少区域流动的同时,支持企业提升产能。”

                              杭州官方出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》,针对非浙江户籍并在杭州缴纳社保的春节期间在杭州务工人员,通过企业申报向符合条件者每人发放1000元现金补贴,并“一键直达”个人银行账户。

                              长沙市望城区出台《关于支持企业有序生产、鼓励外省员工就地过年的若干措施》,对留在该区过年的外省员工每人发放包括过年红包、生活补助和消费券在内的千元礼包。

                              记者发现,除了发放现金红包、消费券,开展暖心关怀的“留工”同时,多地还真金白银支持企业春节期间“稳产”。

                              2020年初,为了解决企业疫情期间用工难,合肥经开区在安徽省创新推行了“共享用工”模式,助企业稳产助员工有岗。

                              “2020年2月至3月,在当地政府的支持下,联宝科技探索‘共享用工’机制和方法,当时有约700名‘共享用工’,为企业在关键时刻提升产能助了一臂之力。”柏鹏表示,作为联想全球最大的PC研发制造基地、合肥首家“千亿企业”,联宝科技2020年连跨三个百亿台阶,年度营收首次超过1000亿元。面对市场新需求,今年春节期间“共享用工”思路会继续延续。

                              合肥经开区有关负责人表示,根据往年经验,春节期间是企业用工最为短缺时期。为引导外地员工春节期间留在合肥,通过“共享用工”模式,积极主动联系其他有岗位余缺的企业,进行员工输出,为留在合肥员工提供合适工作岗位。

                              据了解,合肥经开区将对2021年春节期间(2月4日-2月26日)开展共享用工达7天及以上的区内企业,按每人1000元的标准,给予区内输出企业一次性补助,单个企业补助上限为40万元。(完)

                            【编辑:田博群】
                              此次程逸飞毅然决然地选择投入到疫情战斗中,还有一个重要的原因便是年少时罹患肺炎的经历,这让他对此次病患的痛苦有一种切身的体会。于是,带着这份同理心,程逸飞扛着摄像机游走在武汉街头以及战疫发生的地方,记录着这座英雄城市的日常点滴。

                              同时,各类风险不再相互孤立存在,而是相互关联、相互转化,风险的复合性增加。借助当代社会便捷的交通、通讯条件,各种风险既可以跨地域、跨层级传播,由地方风险演变成国家甚至全球风险;也可以跨领域关联,由社会风险衍生出经济、政治甚至意识形态风险。各种风险的跨地域、跨层级、跨领域复合,形成风险叠加效应。

                              认识上有偏差。由于不具备风险社会知识、不掌握风险识别手段,基层往往认识不到风险的存在,惯常化思维常引发风险漏判或误判。结果,基层既不能在源头上做到防患于未然,又不能有效阻断风险跨地域、跨层级、跨领域复合,基层薄弱的风险感知和预测能力最终导致各类风险叠加,带来各类隐患和危害。

                              猪肉价格在经历了2018年的低迷后,叠加非洲猪瘟造成的猪肉供给短缺,在2019年迎来了史上最强“猪周期”。农业农村部数据显示,全国猪肉批发价在2019年3月有所走高,6月之后更是持续攀升,8、10月份更是呈现陡然上升的态势。进入11月份,随着储备猪肉的投放,以及生猪存栏数量的回升,猪肉价格有一波明显回调。12月份则进入整体平稳、小幅震荡的态势。

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